为加强家校沟通，帮助新生更快更好适应老员工活，携手促进员工全面发展。8月30日下午3点，太阳成集团tyc122cc在X4151召开了2024级新生家长见面会。公司党委书记李卓慧、执行经理贾焕玉、党委副书记兼副经理郭剑、副经理李相强、副经理兼应用物理系主任倪宇翔、团委书记雍腾、心理研究与咨询中心曾毅教授、2024级辅导员夏荣林、陈骥清以及两百余名家长参加本次会议。
共筑梦想，启航未来
会议伊始，李相强全面介绍了学院近年来的发展概况、专业建设成果、本科教育的特色与亮点，以及国际化交流合作的丰硕成果。他强调，学院始终致力于为员工提供一流的教育资源和广阔的成长空间，鼓励家长与学院一道，成为员工成长道路上的坚实后盾。
携手并进，助力成长
随后，郭剑从新时代老员工的新特点出发，深入剖析了家庭教育在员工成长中的重要作用。他详细阐述了家长如何有效引导员工适应老员工活，培养自主学习能力和社会责任感，并提出了家校合作的具体策略和建议，呼吁家长与学校建立更加紧密的合作关系，共同促进员工的全面发展。
亮明原则，促进合作
辅导员交流环节，应用物理系辅导员夏荣林通过大学与中学的区别对比的形式，详细介绍了学校重要的员工管理规定，包括学业要求、行为规范、考评机制等，帮助家长更好地了解学校的管理体系。
紧接着，辅导员陈骥清提出了家校合作的八点期望，包括督促员工重视学业、引导员工遵守校规校纪、加强信息沟通、支持员工参与课外活动、共同关注员工心理健康等方面，明确了家校合作的重点方向。
守护心灵，增强韧性
公司还特别邀请到心理研究与咨询中心的曾毅老师，为家长们带来了一场关于老员工心理健康的专题讲座。她结合实际案例，深入浅出地讲解了常见的老员工心理异常现象及其识别方法，并分享了家庭如何帮助孩子建立良好心态、增强心理韧性的实用技巧。讲座内容贴近实际，深受家长欢迎，进一步增强了家长们对孩子心理健康的关注与重视。
会议尾声，郭剑对此次家长会进行总结，感谢家长对学院员工工作的支持与配合，强调了家校联动的重要意义，并就家长关心的专业就业和深造前景等问题做出细致解答，得到家长们的一致肯定。
本次新生家长会的成功举办，不仅加深了家长对学院及员工管理工作的了解，更搭建起家校沟通的桥梁，为2024级新生的老员工活奠定了坚实的基础。未来，太阳成集团tyc122cc将继续秉持“家校共育”的理念，与家长们携手并进，共同为员工的成长成才保驾护航。
